这两年新冠的爆发，让不少发展中的小型企业经营颇为艰难，而对于不少劳动密集型企业来说，高昂的人力成本无疑是雪上加霜，也让国内出现了很多灵活用工平台。通过这灵活用工平台给企业和用工之间的关系搭出了一条崭新的桥梁，个体自由办公的同时，帮助需求方解决难题。除此之外，由于灵活用工模式的特殊性，以该模式来结算的福利待遇可降低企业用工成本。
那么国内有哪些灵活用工平台比较好？企业如何选择靠谱的灵活用工平台呢？乐助网灵活用工平台是通过平台企业与员工个人建立商业合作的关系，降低薪酬结算中企业的人力成本，解决企业财税不规范不合规问题，以及共享经济下的自由职业者佣金发放、无成本费支出等，实现自由职业者个税规划的同时，帮助企业合规优化社保支出。（灵活用工平台）
再来看一下靠谱的平台（乐助网灵活用工平台）都有哪些特点：
1. 国内比较好的灵活用工平台都具备比较完善健全的资金风控机制；
2. 企业可查看平台的业务是否真实可靠，是否提供个税申报服务；
3. 查看平台是否有委托代征资质。
4. 和是否和园区有合作关系，且合作数量较多。
5. 与企业方的合作长久，且有多年的实操经验，也未在财税方面出现问题。（佣金结算）
乐助网灵活用工平台由已创立私募股权基金的成功企业家创立，平台具备投资实力，资金雄厚，且与全国20+商会/协会达成战略顾问合作，备受各地商协会认可。作为国内比较好的灵活用工平台, 乐助网灵活用工平台提供的灵活用工解决方案，能够帮助企业解决人员用工支出降本、社保合规、合法优化企业用工结构等，将企业整体成本大幅度降低，一站式解决企业降本增效难题。
