我们都知道了,利润高了之后企业就需要交更多的税,所以都会想法设法调低。有时候利润高,是因为没有取得相应的成本票来进行税前扣除。那么如何合理降低利润?利润高成本低怎么办? 可以从几个方面来分析解决,下面我们一起来看看:


1、如果是管理上的问题,那么需要在内部管理上有所加强,可以考虑的方面包括几点:


首先要树立起需要取得成本发票的意识;再者建立相关的制度做保障;然后加强日常监督和控制;最后是及时进行事后的总结和反馈。通过这几个步骤可以加强日常的管理减少发票的缺失。(灵活用工平台


2、如果是经营上的问题导致企业的缺票,那相对就比较复杂。


这需要考虑是否能够在供应商端做出改变,比如重新筛选供应商,更多地选择有资质能开票的供应商;或者重新测算采购的价格,看看能否通过价格协商提高供应商开票的意愿,同时保证企业的总成本不上升等等。


3、如果企业本身的行业就是高利润的行业 ,那么高利润率本来就是企业的一个行业特性和优势。因此,很多企业会考虑一些扶持政策,从而来减轻企业负担。


除了以上提到的这些,对于利润高成本低怎么办以及如何合理降低利润这些问题,有的企业为了降低税负会利用洼地、个独的手段,但是通过个独的方式也存在一定弊端,比如政策时常变动不稳定、有虚开风险等,而且如今频频暴雷,已经行不通。(佣金结算


企业想要降本增效,相对比较合规安全的方式就是从源头开始规划业务流程,在合规范范围内重新搭建用工模式,比如现今很火的灵活用工模式。想要做灵活用工,选择一个靠谱的平台很重要。从几个方面参考:


一、技术上要稳定;


二、能够保证资金安全;


三、税源地稳定;


四、政企合作稳定;同时,这个灵活用工平台一定得干了3年以上才可以。


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