财会部门都知道，如果单位财务核算采用查账征收的，没有取得相应费用发票的情况下，就无法做税前扣除，会导致企业的所得税增加，综合成本压力增大。因此经常会有企业来咨询费用发票不够怎么办，公司没有费用票怎么处理等问题。
想要快速便捷、合法合规地避免出现类似费用发票不够怎么办、没有发票的账怎么处理等有实际支出却拿不到发票的情况，乐助网灵活用工平台建议企业可以通过下列三个步骤合规解决：（灵活用工）
第一步：严格票据流程，有理有据报销
制定严格的财务管理制度，在新人入职培训时，就要清楚公司报销制度。例如，公司市场部工作人员出差，就要清楚加油、住宿等相关费用要索要发票，出差结束后凭真实发票报销。
第二步：优化企业的业务流程，从源头杜绝
借助灵活用工平台的灵活用工模式以及委托代征优势，从新搭建企业的用工模式，并从源头开始重新优化企业的业务流程。即企业及个人通过乐助网灵活用工平台对各项业务进行外包、承接，再由平台为企业提供合规票据，就能合规还原企业的灵活用工支出成本，解决增值税抵扣链条不完整、所得税税前扣除凭证缺失的问题。（灵活用工平台）
第三步：制定针对性解决方案，合规降本降费
作为一个提供灵活用工+财税服务的大型综合平台，乐助网灵活用工平台拥有上百位财税、法律及用工专家团队为企业提供个性化服务，能够针对企业自身存在的各种用工及财税问题，制定针对性、高效、高性价比的合规解决方案，帮助企业在合法合规范围内实现最大程度的降本增效。
