灵活用工是将社会上的零碎、闲置、碎片化的劳动产力充分利用，这在全世界范围之内都得到了大力的推广，无论欧洲或亚洲，灵活用工都受到雇主和员工的更大的需求。
国内灵活用工平台做的比较好的有哪些
灵活用工的模式是将企业与人才划分为供给方与需求方，形成更为专业的资源对接，在人力资源行业方面的趋势也是飞速发展，灵活用工是不受时间、地点、形式等约束，不仅仅可以改变企业与员工之间的雇佣关系，更是顺应了企业的实际需求。（灵活用工结算）
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灵活用工平台提供了一种更自由的选择空间，随着平台日益的发展，通过灵活就业的群体也会享受到更多的福利保障。 灵活用工随着社会人力资源市场发展，好像越来越不可缺少，不仅仅让企业得到了强兵百将，也让就业者们更自由自在的选择自己想做的事情，也丰富了自己内心真正想要的生活态度。（个税委托代征）
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